马耳他——全欧洲毕业生就业率最高，失业率最低

欧盟高校毕业生大调查：马耳他毕业生就业率第一

根据欧盟统计局发布的毕业生就业数据显示，马耳他毕业生就业率高达96.9%，占据了全欧洲毕业生就业率第一的位置，紧随其后的是德国和瑞典，分别为93.3%和90.9%。

欧盟各国毕业生就业率排名

另外，马耳他政府出台了高学历人才就业鼓励政策：硕士生毕业后工作的第一年收入无需缴纳个人所得税，博士生毕业后工作的前两年内无需缴纳个人所得税。

马耳他政府十分重视社会上的残障人士就业状况和工作环境，残障人士或员工的就业权利受2000年出台的平等机会法案所保护，该法案禁止一切对于残障员工或求职人士的歧视和不公平待遇。KNPD（国家残疾协会）致力于根除残障员工所遭到的不公平待遇工作，并且完全支持、保护残障员工和其家庭的利益。

无论是在平日的生活中、求职中还是工作环境中，马耳他都努力守护着一个原则——发现人才，尊重人才，爱护人才。

马耳他失业率又创欧盟最低，还有2000个工作虚位以待

前不久，欧盟统计局发布数字显示：2017年9月欧元区失业率为8.9％，这是自2009年1月以来欧元区最低失业率。同时2017年9月28欧盟国的失业率为7.5％，是自2008年11月以来欧盟国记录的最低失业率。

数据显示，欧盟最低失业率前三位国家是：捷克（2.9%）、德国（3.8%）和马耳他（4.1%）。

马耳他国家统计局9月25日表示，马耳他8月份登记工作的人数为2489人，比去年同期下降了23.7％。根据8月份提供的数据显示，与2016年8月相比，在失业登记簿中一部分的人数下降了718人，而第二部分人减少了54人。除20岁以下者外，所有年龄层的登记失业人数均有所下降。这些数据充分表明马耳他经济发展迅速，人民安居乐业，在马耳他不用担心找不到工作。

据马耳他时代报10月26日消息，马耳他明年的经济发展，将需要近12,500名新员工，但至少有2,000个空缺不会被填补。据调查结果显示，马耳他当前务工人员短缺问题日益严重，近三分之二的企业受访者表示，他们的业务扩张计划受限于缺乏需要的人员。截至2017年3月，在马耳他注册的外国工人总数已经达到了37,717人。

马耳他经济飞速发展，人均收入高所以失业率低

马耳他人均收入较高，物价水平适中，人们的生活普遍比较富裕。那么马耳他的人均收入大概是多少呢？从2001-2016年年收入增长走势图及马耳他官方公布的数据来看，马耳他2016年底的人均年收入已达到17666.35欧元。

整个欧盟月平均收入统计

马耳他2001-2016年年收入增长走势

飞速发展的经济经受住了金融危机带来的考验，加之马耳他政府所作出的巨大努力，同欧盟其他国家相比，马耳他的失业率控制在非常低地水平。

马耳他2017年失业率以及对本年度剩余月份失业率的预计统计数据

想要在马耳他寻求一份理想的职业很容易吗？

答案是：YES！

求职者利用公共就业服务机构ETC（Employment Training Center）在线查找各大公司岗位空缺信息，订阅这些信息，这样ETC就会及时地将就业机会以邮件的方式直接发送到求职者的邮箱。

此外，报纸也是在马耳他找工作的一条有效途径，其中周日时报（The Sunday Times）就有一个特殊的专栏会展出大量工作职位。

如果求职者打算从事国家公共部门的工作，就可以考虑加入到直接性的邮件服务系统，这样当地政府部门的就业机会就会以邮件方式直接发送到求职者邮箱。

当地的就业中介也是个不错的选择，不过需要加入到就业中介的邮件系统，完成中介网站简历的填写。

外国人如何在马耳他工作？有哪些行业可选择？

根据马耳他劳动法规定，所有外国人在马耳他就职工作之前都需要申请一份工作许可。工作许可表格可以从ETC网站上下载。表格、护照复印件和一定的费用提交给ETC后，只需几天时间，申请者即可拿到工作许可，工作许可的期限为1年。

马耳他对本国和欧盟公民有就业保护的举措，有些职位会在媒体上进行公示，优先为欧盟公民提供就业机会。

然而，马耳他的某些行业还存在极大的人才空缺，因此每年都会有很多岗位不需要进行公示，第三方国家的公民可以直接获得就业机会，继而促进了欧盟以外人才在马耳他经济发展中发挥的作用，这些不需要公示的职位包括：

医疗行业：

个人护理人员，年长者或残障人士的上门服务

护士

兽医

技术性&房屋建造：

建筑和工程业

电力工程师

地质专家

地理专家

飞机维修工程师

IT、金融、游戏和教育行业：

会计师

审计员

税务相关专业人员

大学或者更高等级教育的教师/教授

电脑网络专家

电脑程序员

IT咨询顾问

电脑软硬件工程师

系统分析员

游戏开发人员

产品负责人

网站开发人员

搜索营销人员

技术开发人员